很多公司搞内部评优,最后都变成“谁关系好谁赢”。
这破事儿真让人头疼。
今天我就把话撂这儿,怎么定标准才不扯淡。
先说个真事儿。
去年我们组想拿个内部标杆奖。
结果呢?
PPT做得花里胡哨,数据全是编的。
最后输给了一个天天加班修Bug的兄弟。
我就想问,这公平吗?
当然不公平。
所以,咱们得重新聊聊这个网站建设先进部门评选标准。
别听那些HR念经,他们不懂技术,也不懂业务。
第一点,别光看页面有多炫。
那个什么UI设计感,那是给老板看的。
真正能用的,是加载速度。
我测过几个所谓的“先进”网站。
打开首页要转圈三秒。
这在现在这网速下,就是犯罪。
用户没耐心等你。
你网站要是卡,转化率直接腰斩。
所以,评选的时候,必须上压力测试工具。
谁页面加载超过2秒,直接淘汰。
别跟我扯什么品牌调性。
调性不能当饭吃,速度才能留住人。
第二点,数据要真实,别搞滤镜。
有些部门为了评优,把PV(页面浏览量)刷上去。
怎么刷?
找几个实习生,开着脚本在那儿点。
这种假数据,一眼就能看穿。
你看后台的跳出率,百分之九十的人进来就走了。
这说明啥?
说明内容烂,或者导航乱。
真正的先进部门,看的是留存率和转化率。
还有,SEO优化做得怎么样。
别以为买个关键词就是优化。
那叫烧钱。
真正的优化,是内容结构清晰,标签准确。
搜索引擎喜欢干净、有逻辑的网站。
你想想,百度蜘蛛爬你的站,要是满屏都是广告和弹窗。
它都嫌弃,用户能喜欢吗?
所以,把这个作为硬性指标。
自然流量占比低于30%的,不予考虑。
第三点,移动端体验是底线。
现在谁还天天坐着电脑前?
大家都拿着手机刷。
如果你的网站在手机上,字小得看不清。
按钮点不到,菜单滑不动。
那你这网站就是废品。
很多传统企业,觉得PC端重要。
那是十年前的观念了。
现在移动端流量占比都超80%了。
评选标准里,必须包含移动端适配度。
我要看你在iPhone和安卓上,体验是不是一致。
有没有那种,横屏竖屏就乱码的情况。
这种低级错误,出现一次,扣分扣到底。
再说说内容更新。
别搞那种“僵尸站”。
半年不更一次新文章。
这种网站,权重掉得飞快。
先进部门,得证明他们有持续运营的能力。
不是建完就不管了。
要看后台日志,看更新频率。
还有,互动功能好不好用。
留言能不能及时回复?
在线客服是不是真人?
别搞个机器人,问啥都答非所问。
那体验太差了,直接劝退客户。
最后,我想说点心里话。
这个网站建设先进部门评选标准,不是为了挑刺。
是为了让大家看到差距。
看到谁在真正用心做产品,谁在混日子。
咱们做技术的,不怕累,怕的是心寒。
怕的是努力被无视,摸鱼的被表扬。
所以,标准必须透明,数据必须硬核。
少搞点形式主义,多看点真实数据。
这样,大家才服气。
不然,这评选就是个笑话。
希望下次评优,能有点真东西。
别让我再看到那些为了凑数而做的假数据了。
真的,看多了想吐。
咱们还是回归本质吧。
做好网站,服务好用户,这才是硬道理。
其他的,都是浮云。
希望这篇文章,能给正在定标准的你,一点启发。
别走弯路,别被表象迷惑。
看清本质,才能选出真正的先进。
这就够了。