本文关键词:关于集团网站建设
昨天有个做建材的老哥找我喝茶,一脸愁容,说公司搞了个官网,结果上线一个月,百度连个收录都没有,客户还老问是不是倒闭了。我一看那网站,好家伙,首页全是flash动画,手机打开卡得像PPT,这哪是建站啊,这是给搜索引擎挖坑呢。
咱们干这行久了,见多了这种冤大头。很多人觉得集团网站高大上,就得搞得多炫酷,视频满天飞,特效闪瞎眼。醒醒吧!对于集团企业来说,网站是门面,更是销售工具。你让客户打开网页要转圈等五秒,人家早跑隔壁竞品那去了。关于集团网站建设,核心就俩字:信任。怎么让陌生人一眼觉得你这公司靠谱?靠的是内容清晰、加载飞快、信息准确,而不是那些花里胡哨的特效。
我带过的几个大集团项目,最后能跑出来的,都是最“朴素”的那几个。为啥?因为实用。
第一步,搞清楚你的受众是谁。集团网站不像个人博客,你想写给谁看?是政府领导、潜在加盟商,还是下游采购商?如果是给政府看,那政策文件、荣誉资质得摆在最显眼的位置,字体要大,排版要正。如果是给采购商看,产品目录、技术参数、案例展示才是王道。别整那些虚头巴脑的企业愿景大段文字,没人有耐心看。我有个客户,把“企业文化”做了个全屏视频背景,结果加载速度3秒起步,转化率直接腰斩。后来我把视频删了,换成高清静态图加文字,转化率反而涨了20%。这就是教训。
第二步,架构要简单粗暴。很多外包公司为了显得专业,搞个几十级的目录树,用户找不着北。集团网站通常板块多,但导航必须清晰。首页最好只放三件事:我是谁、我做什么、怎么联系我。中间的“关于我们”、“产品中心”、“新闻资讯”、“联系我们”四个主栏目,别搞什么二级、三级菜单嵌套太深。记住,用户点击超过三次还找不到想要的信息,这网站就废了。我在做某能源集团改版时,硬是把原本七层的菜单砍到了三层,后台管理也简化了,运营人员自己就能发新闻,不用找技术改代码。这才是高效。
第三步,移动端适配是底线。现在百分之八十的流量来自手机,如果你的网站在电脑上看着挺像样,一到手机上字小得像蚂蚁,那等于没建。 responsive design(响应式设计)不是可选项,是必选项。别跟我扯什么“我们集团领导只看电脑”,领导也是人,也得用手机看新闻、回微信。我见过太多网站,PC端精美绝伦,手机端错乱不堪,这种网站在百度眼里权重极低,因为百度现在优先抓取移动端页面。
第四步,内容更新要真实。别搞那些复制粘贴的百度百科式文章。集团网站要有“人”味。比如“新闻动态”,别只发领导开会,多拍拍一线员工干活、工厂生产、研发实验室的场景。真实照片比任何精修图都有说服力。关于集团网站建设,内容才是留住用户的根本。定期更新高质量原创内容,不仅对用户友好,对SEO也极有帮助。百度喜欢新鲜、原创、有深度的内容。
最后,别贪便宜。市面上几百块建站的公司,模板套一套,域名随便租,服务器在不知名的小机房。这种网站,数据不安全,随时可能打不开。集团网站代表企业形象,服务器得选大厂,域名得自己实名注册,SSL证书必须上(HTTPS)。这点钱不能省。
建站这事儿,就像盖房子,地基打不好,装修再豪华也迟早塌。希望各位老板在搞关于集团网站建设的时候,多听听一线运营和技术的意见,别光听销售吹牛。毕竟,网站是拿来用的,不是拿来供着的。
(注:本文纯属个人经验分享,如有雷同,那说明咱俩眼光挺一致。)