很多老板找我聊天,第一句话就是:“我招了个运营,怎么网站流量还是没动静?”
我一看简历,好家伙。
人家每天发朋友圈、回私信、整理发票。
这哪是搞推广,这是全能保姆。
很多人对“网站推广工作职责”的理解,还停留在十年前的发外链阶段。
或者更惨,觉得就是写写文章,发发博客。
大错特错。
现在的互联网环境,早就变了。
你如果还抱着“我发了内容,百度就会给我流量”这种天真想法,那基本是在浪费预算。
真正的网站推广工作职责,核心就两个字:匹配。
不是匹配关键词,是匹配用户意图。
我有个做工业设备的客户,老张。
之前他找的那家外包公司,天天给他堆“挖掘机租赁”这种大词。
结果流量来了不少,咨询为零。
为啥?
因为搜“挖掘机租赁”的人,可能只是看看价格,或者随便问问。
而真正要租的人,搜的是“北京朝阳区二手挖掘机租赁价格”。
这就是长尾词的力量。
老张后来调整了策略,不再追求那种虚高的PV(页面浏览量)。
而是盯着转化率。
他让推广团队去挖掘那些具体的、带有明确需求词的长尾问题。
比如“挖掘机斗齿更换教程”、“小型挖掘机租赁注意事项”。
这些词,搜索量不大,但搜的人,都是带着钱来的。
这就是网站推广工作职责里,最容易被忽略的一环:内容策略的深度。
别整天盯着热搜榜看。
你要盯着你的客户在问什么。
去知乎看他们抱怨什么,去贴吧看他们纠结什么。
把这些痛点,变成你的文章标题。
比如,与其写“本公司介绍”,不如写“为什么你的挖掘机总是坏?这3个保养误区90%的人都在犯”。
你看,哪个更有点击欲?
当然,光有内容还不够。
技术层面的优化,也就是SEO,是地基。
很多推广人员觉得,SEO就是改改Title,加加关键词。
肤浅。
真正的SEO,是用户体验。
你的网站打开速度超过3秒,用户就跑了一半。
你的移动端适配做得烂,现在一半以上的流量来自手机,你直接丢掉了半个江山。
还有内链结构,是不是清晰?
用户能不能在3次点击内,找到他想买的产品?
这些细节,才是决定生死的关键。
我见过太多案例,网站做得花里胡哨,动画满天飞。
结果百度爬虫都爬不动。
这种网站,推广做得再好,也是给百度送钱。
所以,回到“网站推广工作职责”这个主题。
它不是一个单一的岗位。
它是一个闭环。
从关键词挖掘,到内容创作,再到技术优化,最后到数据复盘。
缺一不可。
很多公司招个人,让他既写文案,又搞技术,还做投放。
结果就是样样通,样样松。
文案写得像说明书,技术代码乱成一锅粥,投放预算烧得无声无息。
老板看着后台数据,急得跳脚。
其实,问题出在分工和考核上。
你要明确告诉团队,网站推广工作职责的核心指标是什么。
是流量?
不,是精准流量。
是咨询量?
不,是成交线索。
别被虚荣指标骗了。
昨天有个做装修的朋友问我,怎么提高网站排名。
我问他,你网站上有案例吗?
有,全是网图。
我问他,有客户评价吗?
有,全是刷的五星好评。
我问他,有真实的施工过程视频吗?
没有。
我直接劝他别折腾网站了。
先去拍点真实的工地视频,发抖音,发视频号。
把真实感建立起来。
然后再把这些内容反哺到网站上。
现在的用户,聪明得很。
一眼就能看出你是真是假。
真诚,才是最高的套路。
网站推广工作职责,归根结底,是建立信任。
通过内容建立信任,通过体验建立信任,通过真实建立信任。
如果你还在纠结要不要招个专业的推广团队。
我的建议是:先别急着招。
先把你现有的网站,按照“用户视角”重新审视一遍。
去掉那些自嗨的介绍,加上用户关心的干货。
优化一下加载速度。
然后,坚持输出真实、有用、有温度的内容。
三个月,你看效果。
别指望一夜爆红。
互联网没有捷径,只有笨功夫。
如果你对自己的网站现状没底,不知道问题出在哪。
可以找我聊聊。
我不卖课,不割韭菜。
就帮你看看,你的网站到底缺了哪块拼图。
毕竟,把事做对,比把事做快重要得多。
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