别再去那些收费几千块的数据库里买假数据了。
今天我就把压箱底的干货掏出来。
这篇文能解决你找不到关键人、打电话没人接的痛点。
说实话,做销售这行,最烦的就是那种“万能通讯录”。
看着挺全,一打全是前台或者空号。
我干了五年业务,踩过无数坑。
现在手里这份企业负责人电话名录,是我一点点攒出来的。
不是那种网上随便扒的,而是经过验证的。
很多人问,怎么找老板电话?
其实没那么玄乎。
第一步,别只盯着百度。
去企查查或者天眼查,虽然要钱,但你可以用免费额度看。
重点看“企业年报”。
对,就是那个每年4月30号截止年报的地方。
很多中小企业,为了省事,直接留的法人手机号。
虽然有时候是财务的,但你可以试着打。
如果没人接,换个时间再打。
这时候别怕麻烦,多试几次。
第二步,利用领英或者脉脉。
别觉得这是搞高端人才的。
很多老板自己就在上面活跃。
搜公司名,搜职位。
有时候能直接看到老板的个人主页。
私信一句:“您好,我是做XX行业的,有个合作想跟您聊聊。”
语气要诚恳,别上来就发广告。
我有个客户,就是这么加到一个制造业老板的微信。
聊了三天,成了长期供应商。
第三步,去行业展会或者论坛。
这个有点累,但效果最好。
拿着名片,直接上去聊。
别怕被拒绝,被拒绝是常态。
你想想,你被拒绝了多少次才成功一次?
在现场,你能看到谁穿得正式,谁在讲话。
那就是关键人。
加个微信,备注好公司名和职位。
回家整理进你的表格。
这种关系,比冷冰冰的电话号值钱多了。
这里有个小细节,我要强调一下。
打电话的时候,别一上来就报家门。
先问:“请问是王总吗?”
对方说是,你再说:“我是XX公司的,之前看过您公司的产品,有个想法想请教。”
别用那种机械的语调。
像朋友聊天一样。
声音要自信,语速慢一点。
如果对方说“不需要”,别挂电话。
说:“没关系,那我不打扰您,加个微信吧,以后有资料发您参考。”
很多时候,微信比电话容易通过。
还有,别迷信那些所谓的“精准数据”。
网上卖的那些,很多都是过期的。
企业人员流动那么大,今天在这个公司,明天可能就走了。
你拿着旧号码打过去,只会觉得你很不专业。
所以,自己整理的才最靠谱。
哪怕只有50个有效号码,也比5000个无效号码强。
我整理这份企业负责人电话名录的时候,花了不少时间。
每个号码都要核实。
有时候一个号码要试十几次。
但当你真的通过它谈成一单,那种成就感是无与伦比的。
别觉得这是体力活。
这是积累信任的过程。
客户知道你是用心找的,而不是群发的。
这种用心,他们感觉得到。
最后,提醒一下大家。
别一拿到电话就狂轰滥炸。
先了解对方公司,再打电话。
带着问题去聊,而不是带着产品去推销。
比如:“我看到你们最近上了新生产线,是不是在找XX设备?”
这样对方才会愿意听你说。
这事儿急不得。
慢慢来,比较快。
我把我的方法分享给你,希望对你有帮助。
如果你也有什么独家找人的小技巧,欢迎在评论区留言。
咱们一起交流,一起进步。
毕竟,在这个行业,独乐乐不如众乐乐。
记住,真诚是永远的必杀技。
别装,别骗,别忽悠。
踏踏实实做事,老老实实做人。
你的客户会回报你的。
好了,就说到这。
我要去整理今天的拜访记录了。
希望能帮到正在迷茫的你。
加油。